Les expertes Sénégal

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Les expertes existent. Elles sont ici.

Recherche avancée
  • Égalité salariale et professionnelle Compétence 60 expertes
Léa Lejeune

Léa Lejeune

Journaliste – France
Plan Cash Media Journaliste économique
Économie Analyse des médias Réseaux sociaux Marketing Nouvelles technologies Innovation technologique Égalité salariale et professionnelle Capital investissement Droit du travail Harcèlement moral Conditions de travail Investissements Éducation financière Cryptomonnaies Égalité salariale
Blandine Métayer

Blandine Métayer

Métier – France
Changement de Décor Actrice et autrice
Égalité professionnelle Harcèlement sexuel Sexisme Égalité salariale et professionnelle Harcèlement moral Égalité femmes-hommes Sexisme ordinaire Harcèlement sexuel au travail Agisme
Hélène Deckx Van Ruys

Hélène Deckx Van Ruys

Métier – France
Laboratoire de l’Egalité Directrice RSE, diversité et inclusion
Responsabilité sociétale des entreprises Droits des femmes Diversité Égalité salariale et professionnelle Intelligence artificielle Femmes et numérique
Insaff El Hassini

Insaff El Hassini

Métier – France
MA JUSTE VALEUR Experte en égalité salariale & négociation de rémunération
Emploi des femmes Droits des femmes Entrepreneuriat des femmes Égalité salariale et professionnelle Développement professionnel des femmes Ambition Négociations Égalité femmes-hommes Négociation salariale
Romy Zucchet

Romy Zucchet

Journaliste – France
Brillante Magazine Directrice de publication
Éducation aux médias et à l’information Politique et médias Droits des femmes Femmes et politique Marketing du luxe Communication politique Égalité salariale et professionnelle Communication des organisations Communication de crise Communication corporate Relations presse Égalité femmes-hommes Démocratie participative Analyse du discours politique Journalisme féminin Empowerment des femmes Animation d’évènements Ateliers d’écriture Communication institutionnelle Animation de conférence Élection présidentielle 2022
Pascale Petit

Pascale Petit

Recherche – France
Université Paris-Est Marne-La-Vallée Professeure d’Economie
Économie Discriminations Égalité salariale et professionnelle Évaluation des politiques publiques Statistiques
Monika Queisser

Monika Queisser

Métier – France
OCDE Cheffe de la division des politiques sociales
Politiques sociales Égalité salariale et professionnelle Retraites
Brigitte Grésy

Brigitte Grésy

Métier – France
Ancienne présidente du Haut conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes supérieur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes Présidente
Femmes et médias Gouvernance d’entreprise Éducation à l’égalité filles-garçons Égalité professionnelle Stéréotypes Sexisme Égalité salariale et professionnelle Articulation vie privée – vie professionnelle Négociation collective
Diane Dupont

Diane Dupont

Société civile – France
BPW Paris Vice-présidente
Discriminations Discriminations de genre Inégalités Inégalités salariales Éducation à l’égalité filles-garçons Égalité professionnelle Égalité salariale et professionnelle Égalité Égalité des chances Égalité femmes-hommes
Séverine Lemière

Séverine Lemière

Recherche – France
Université Paris Descartes Maitresse de conférences
Emploi des femmes Travail Égalité professionnelle Égalité salariale et professionnelle Égalité femmes-hommes
Anissa Djabi

Anissa Djabi

Recherche – France
ISC Paris Business School Intervenante et enseignante-chercheuse
Qualité de vie au travail Innovation sociale Management Management de l’innovation Institutions Responsabilité sociétale des entreprises Discriminations Politiques sociales Discriminations de genre Politiques de l’emploi Inégalités Sociologie des organisations Conduite du changement Égalité professionnelle Diversité Égalité salariale et professionnelle Entreprise Ressources humaines Égalité Innovation managériale Gestion des risques sociaux et sociétaux Management des risques Gestion des conflits Gestion et négociation de conflits (individuels et collectifs) Recrutement Égalité des chances Gestion du stress Management des émotions Action publique Label diversité Management collaboratif Change management Management interculturel Gestion des risques Gestion du changement Accompagnement du changement Management de projet Développement et accompagnement de projets Gestion d’entreprise Accompagnement de projets Management de la qualité Gestion du personnel Intégration économique Gestion de projets Égalité femmes-hommes Politiques d’intégration Santé au travail Bien-être au travail Gestion de changement GRH Management d’équipe Gestion du temps Management du stress et des émotions Management des carrières Gestion de carrières Gestion d’équipe Community management Sciences de gestion Gestion et valorisation des ressources humaines Diversité du genre Gestion de projets culturels Innovation pédagogique Accompagnement des personnes Organisation et management Management agile Lutte contre les discriminations Inclusion sociale Management humaniste Marque employeur Nouvelles méthodes de management Discrimination femme-homme Gestion des équipes ethniques et laïcité dans les entreprises Management à distance Discriminations intersectionnelles Diversity management Gestion des émotions Recherche et innovation Discrimination à l’embauche Inclusivité
Christiane Robichon

Christiane Robichon

Société civile – France
BPW France Présidente
Égalité professionnelle Égalité salariale et professionnelle
Cécile Bernheim

Cécile Bernheim

Société civile – France
S2E Partners Présidente
Industrie pharmaceutique Leadership Management Gouvernance d’entreprise Femmes et pouvoir Stratégie Égalité salariale et professionnelle Industrie agroalimentaire
Dominique Epiphane

Dominique Epiphane

Recherche – France
Céreq (Centre d’études et de recherches sur les qualifications) Ingénieure de recherche
Genre Éducation Sociologie du genre Discriminations Inégalités Éducation à l’égalité filles-garçons Égalité professionnelle Égalité salariale et professionnelle Articulation vie privée – vie professionnelle Couple à double carrière Rapports sociaux de sexe Insertion professionnelle Femmes cadres Ségrégation Conciliation vie pro / vie perso Inégalités de genre Antiféminisme Quotas
Sabrina Dahache

Sabrina Dahache

Recherche – France
ACIDG Etudes et Co-opérations internationales Genre et Développement Directrice de recherche en sciences sociales et études Genre
Environnement Sociologie de l’action publique Organisations internationales Agriculture mondiale Alimentation Sécurité alimentaire Formation professionnelle Innovation sociale Minorités Changement climatique Développement durable Politiques d’éducation Éducation Sociologie du genre Politiques publiques Sciences sociales Agroécologie Agriculture Inégalités sociales de santé Discriminations Jeunesse Santé Pauvreté Précarité Études de genre Droit de la sécurité sociale Politiques sociales Comportements des élèves Sociologie du travail Inégalités Sociologie des organisations Gouvernance Santé publique Éducation à l’égalité filles-garçons Rapports intergénérationels Égalité salariale et professionnelle Gouvernance collaborative Rapports sociaux de sexe Inégalités territoriales Insertion professionnelle Transition territoriale Féminisation Accès aux soins Soins primaires Inégalités sociales et scolaires Égalité femmes-hommes
Catherine Bonneville-Morawski

Catherine Bonneville-Morawski

Métier – France
Eragina + Club Comelles Fondatrice-dirigeante
Emploi des femmes Parentalités Femmes et pouvoir Inégalités salariales Mixité Égalité salariale et professionnelle Développement professionnel des femmes Femmes à haut potentiel Réseaux de femmes Femmes cadres Maternité Mentorat Égalité femmes-hommes Femmes et leadership Stéréotypes de genre Empowerment des femmes Politiques d’égalité femmes-hommes Biais cognitifs Équilibre vie professionnelle et vie personnelle Stéréotype et préjugés Discrimination femme-homme Congé paternité Égalité femmes-hommes et politiques publiques Inégalités femmes-hommes Femmes au travail Mentoring haut potentiel Égalité salariale
Isabelle Gueguen

Isabelle Gueguen

Métier – France
Perfégal Consultante formatrice et co-dirigeante
Genre Parité Emploi Entrepreneuriat des femmes Création d’entreprise Égalité professionnelle Égalité salariale et professionnelle Inégalités territoriales Budget sensible au genre Égalité femmes-hommes et politiques publiques Politiques d’égalité des sexes dans les collectivités locales
Chantal Molinès

Chantal Molinès

Métier – France
DDCS Déléguée aux droits des femmes et à l’égalité
Genre Histoire contemporaine Islam Communication Stratégie de communication Analyse des médias Méditerranée Droits des femmes Égalité salariale et professionnelle Égalité Fonction publique d’État Communication de crise Théorie de l’information
Rozenn Bartra

Rozenn Bartra

Société civile – France
Mouvement HF Co-fondatrice
Arts Pratiques culturelles Égalité salariale et professionnelle Culture Spectacle vivant Femmes et culture Égalité femmes-hommes Politiques culturelles
Françoise Nauts

Françoise Nauts

Société civile – France
Elantiel PDG
Égalité professionnelle Égalité salariale et professionnelle Ressources humaines Égalité femmes-hommes
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