- Qualité de vie au travail Compétence 110 expertes
Florence Saubatte
Métier – France
ALTITUD RH
Nyanzvi Shanduko yebasa, HR maitiro uye manejimendi
Futur du travail
Management
Innovation managériale
Rapports intergénérationels
Sens au travail
Réseaux sociaux
Qualité de vie au travail
Communication numérique
Recrutement
Engagement
Intelligence collective
Cheffes d’entreprises
Réseaux féminins
Communication
Entrepreneuriat des femmes
Formation
Intelligence artificielle
Carrières
Emploi des seniors
Réseaux de femmes
Réseaux
Accompagnement du changement
Intégration
Transformation digitale
Générations
Marque employeur
Évolution du travail
Sandra Gallissot
Métier – France
juRISK rh
Expertise de justice, avocate en droit des RH, magistrat honoraire
Faïza Bossy
Métier – France
CNAM /Horizon Santé
Conférencière sur la santé au travail ( télétravail , RPS…)/ Médecin
Famille
Qualité de vie au travail
Médecine
Prévention collective
Maladies cardiovasculaires
Rédaction web
Urgences
Nutritionniste
Alcool
Tabagisme
Troubles alimentaires
Ambiance sonore
Diabète
Muscle
Sommeil
Bien-être au travail
Accompagnement d’entreprises
Conditions de travail
Santé cardiovasculaire des femmes
Prévention des risques psycho-sociaux
Femmes au travail
Chronobiologie
Fabienne Autier
Recherche – France
EMLYON Business School
Professeure chercheuse en gestion des ressources humaines et organisation
Qualité de vie au travail
Engagement
Temps de travail
Accompagnement de dirigeants
Articulation vie privée – vie professionnelle
Crises d’identité
Carrières
Transformation
Motivation
Bien-être au travail
Gestion du temps
Optimisation de la rémunération
Transformation des organisations
Rémunération des salariés
Évolution du travail
Marilyne Andersen
Recherche – Suisse
Ecole polytechnique fédérale de Lausanne – Suisse
mudzidzisi
Anissa Djabi
Recherche – France
ISC Paris Business School
Intervenante et enseignante-chercheuse
Management
Institutions
Responsabilité sociétale des entreprises
Discriminations
Politiques sociales
Politiques de l’emploi
Inégalités
Sociologie des organisations
Égalité professionnelle
Diversité
Entreprise
Ressources humaines
Égalité
Égalité des chances
Action publique
Label diversité
Bien-être au travail
Santé au travail
Discriminations de genre
Lutte contre les discriminations
Discrimination femme-homme
Discriminations intersectionnelles
Discrimination à l’embauche
Diversité du genre
Inclusion sociale
Inclusivité
Qualité de vie au travail
Management de l’innovation
Management de projet
Conduite du changement
Innovation sociale
Innovation managériale
Innovation pédagogique
Recherche et innovation
Égalité salariale et professionnelle
Égalité femmes-hommes
Gestion des conflits
Gestion des émotions
Gestion d’entreprise
Gestion de carrières
Gestion d’équipe
Gestion du changement
Gestion des risques sociaux et sociétaux
Gestion et valorisation des ressources humaines
Gestion des équipes ethniques et laïcité dans les entreprises
Gestion du temps
Gestion et négociation de conflits (individuels et collectifs)
Gestion de projets culturels
Gestion de changement
Gestion de projets
Sciences de gestion
Gestion des risques
Gestion du stress
Gestion du personnel
Management collaboratif
Management des émotions
Change management
Management d’équipe
Community management
Management à distance
Diversity management
Management agile
Management de la qualité
Management des carrières
Management interculturel
Management des risques
Management du stress et des émotions
Nouvelles méthodes de management
Management humaniste
Organisation et management
GRH
Accompagnement du changement
Accompagnement de projets
Accompagnement des personnes
Développement et accompagnement de projets
Recrutement
Politiques d’intégration
Intégration économique
Marque employeur
Isabelle Barth
Recherche – France
Université de Strasbourg (Strasbourg) – France
Professeure des universités en management
Annick Schott
Métier – France
Arya et université Bordeaux Montaigne
Experte RSE et GRH dans les PME
Laure Le Douarec
Métier – France
EY FSO
Responsable Europe des processus de changement Diversité et Inclusion
Humanitaire
Emploi des femmes
Qualité de vie au travail
Innovation sociale
Leadership
Management
Minorités
Femmes et médias
Bénévolat
Économie sociale
Femmes et pouvoir
Stratégies d’influence
Relations de couple
Entrepreneuriat des femmes
Conduite du changement
Entrepreneuriat
Économie collaborative
Intelligence collective
Burn-out
Communication des organisations
Microfinance
Travail collaboratif
Processus de création
Égalité femmes-hommes
Dialogue interculturel
Diane Ballonad Rolland
Métier – France
Temps et Equilibre
Fondatrice et dirigeante
Salma Ben Abdallah
Société civile – Tunisie
Association Tuniso-Française de coopération – ATFC
Secrétaire générale
Katia Kermoal
Métier – France
Kermoal
Thérapeute EMDR
Charlotte Dudignac
Société civile – France
COOPERER POUR ENTREPRENDRE
Directrice du développement
Françoise Briel
Métier – France
OLIVER RH
Dirigeante
Nancy Destefanis Dupin
Métier – France
Établissement public
Directrice générale
Annie De Vivie
Métier – France
Agevillage
Fondatrice
Svetlana Rusnac
Recherche Métier – Moldavie
Université Libre Internationale de Moldavie
Doyenne de la Faculté de psychologie, de sciences d’éducation et d’assistance sociale
Dominique Lhuilier
Recherche – France
CNAM (Conservatoire national des Arts et Métiers)
Professeure émérite
Qualité de vie au travail
Créativité
Psychologie
Précarité
Emploi
Discriminations de genre
Prévention
Psychosociologie
Risques psycho-sociaux
Souffrance au travail
Division sexuelle du travail
Santé et travail
Travail domestique
Syndicalisme
Maladies
Handicap
Chômage
Mixité des métiers
Travailleurs indépendants
Identité collective
Plafond de verre
Professions
Division du travail
Travail au noir
Brigitte Minette Tiberghien
Métier – France
Ministères économiques et financiers
Responsable de la mission qualité et innovation
Sylvaine Pascual
Métier – France
Ithaque coaching
Fondatrice et dirigeante