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  • Accompagnement du changement Compétence 119 expertes
Océane Mignot

Océane Mignot

Métier – France
SIMPLOO Présidente et fondatrice
Excellence opérationnelle Change management Transformation Organisation du travail Accompagnement du changement Management de projet Organisation Pilotage de la performance Transformation numérique des organisations Lean management Accompagnement de projets Transformation digitale
Stéphanie Ladel

Stéphanie Ladel

Métier – France
Cabinet Social Addictologue, préventologue et consultante sociale
Alcool Famille Innovation sociale Tabac Sexe Vin Travail social Santé mentale Non-recours et accès aux droits Addictions Cannabis Drogues Divorce Pornographie Addictologie Assistantes sociales Pornodépendance Addiction sans substance Travailleurs sociaux Addiction sexuelle Qualité de vie Guerre contre la drogue Dangers écrans Écrans Légalisation Inégalités de genre Genre et santé Inégalités de genre en santé Éducation thérapeutique Réduction des risques (RdR) Stigmatisation Dirigeantes Entrepreneuriat des femmes Inégalités sociales de santé Accès aux soins Accompagnement du changement Acceptabilité sociale Accès à l’information Comportements sociaux Action sociale Accompagnement des personnes Intervention psychosociale Inégalités sociales
Hélène Puzin

Hélène Puzin

Société civile – France
Pollen scop Administratrice
Préservation et valorisation des patrimoines naturels et culturels Valorisation du patrimoine Pratiques de coopération SCOP (Société coopérative et participative) Coopérative d’activité et d’emploi Développement et accompagnement de projets Coordination de projets Management de projet Égalité des chances Accompagnement du changement Gouvernance collaborative Gouvernance d’entreprise Collectifs Rédaction Écriture Accompagnement à l’entrepreneuriat Accompagnement d’entrepreneurs Communication non violente Interprétation des patrimoines Coopérative éphémère d’activités
Florence Saubatte

Florence Saubatte

Métier – France
ALTITUD RH Nyanzvi Shanduko yebasa, HR maitiro uye manejimendi
Futur du travail Management Innovation managériale Rapports intergénérationels Sens au travail Réseaux sociaux Qualité de vie au travail Communication numérique Recrutement Engagement Intelligence collective Cheffes d’entreprises Réseaux féminins Communication Entrepreneuriat des femmes Formation Intelligence artificielle Carrières Emploi des seniors Réseaux de femmes Réseaux Accompagnement du changement Intégration Transformation digitale Générations Marque employeur Évolution du travail
Muriel Lion

Muriel Lion

Société civile – France
Comité National de Solidarité Laïque Responsable Bassin méditerranéen et référente ESS
Formation professionnelle Coopération internationale Économie sociale et solidaire Travail social Solidarité internationale Recherche action Accompagnement du changement Ingénierie sociale Région méditerranéenne
Cécile Vaesen

Cécile Vaesen

Métier – France
Respons Nyanzvi muSocietal Innovation uye CSR
Management de l’innovation Développement durable Responsabilité sociétale des entreprises Ressources humaines Égalité des chances Éthique professionnelle ISO 26000 Égalité femmes-hommes Santé et environnement Alimentation durable Consommation responsable Communication responsable Innovation sociétale Lutte contre les discriminations Accompagnement du changement Accompagnement de dirigeants Analyse du cycle de vie Accompagnement d’entreprises Transformation des organisations ODD Adaptation au changement climatique Conduite responsable des affaires Devoir de vigilance des entreprises Obligation des entreprises en matière de droits humains et d’environnement Crise écologique
Gaëlle Piton

Gaëlle Piton

Métier – France
Entreprise libérale Auteure, écrivaine, formatrice et conférencière, sophrologue-coach et instructrice en méditation de pleine présence
Éducation Création artistique Enfants et adolescents Harcèlement Harcèlement à l’école Stress Parentalités Harcèlement sexuel Phobie scolaire Risques psycho-sociaux Formation Culture Danse Spectacle vivant Éducation prioritaire Coaching Gestion du stress Prise de parole en public Enseignement Bienveillance au travail Bien-être à l’école Méditation Auteur Écriture Violences faites aux filles Psychologie positive Ateliers d’écriture Coaching rédactionnel Mindfulness Journaliste Minimalisme Collège Confiance en soi Émotions Coaching holistique Femmes Affirmation de soi Stress posttraumatique Sophrologie Sophrologie en Entreprise Méditation de pleine conscience Acceptation de soi Accompagnement du changement Accompagnement en période de crise Développement professionnel des femmes Écritures féminines Speaker Prise de parole Corps féminin Intuition Spiritualité Intelligence émotionnelle Gestion des émotions Santé et émotions Danse contemporaine Accompagnement individuel Accomplissement de soi Altruisme Écrivaines Femmes journalistes Bien-être Sexualité féminine Entrepreneuriat des femmes Réponse et adaptation au stress Transmission intergénérationnelle du stress Méditation de la concentration Coach Coaching d’équipe Animation de conférence Formation des enseignants Charge mentale Préparation mentale Artistes femmes Journalisme Animation d’évènements
Cléa Kahn-Sriber

Cléa Kahn-Sriber

Société civile – France
Clea yoga Soi
Acceptation de soi Yoga Ecoféminisme Culture du consentement Communication non violente Thérapies Accompagnement du changement Innovation organisationnelle
Françoise Piron

Françoise Piron

Métier – Suisse
Ere3 sàrl Muvambi Director
Parité Égalité professionnelle Mixité en entreprise Santé et travail Accompagnement du changement Santé au travail
Sandra Frey

Sandra Frey

Recherche – France
Université de Montpellier Chargée de cours
Violences psychologiques Discriminations de genre Coaching Accompagnement du changement Développement et accompagnement de projets Élaboration et évaluation des politiques publiques
Anissa Djabi

Anissa Djabi

Recherche – France
ISC Paris Business School Intervenante et enseignante-chercheuse
Management Institutions Responsabilité sociétale des entreprises Discriminations Politiques sociales Politiques de l’emploi Inégalités Sociologie des organisations Égalité professionnelle Diversité Entreprise Ressources humaines Égalité Égalité des chances Action publique Label diversité Bien-être au travail Santé au travail Discriminations de genre Lutte contre les discriminations Discrimination femme-homme Discriminations intersectionnelles Discrimination à l’embauche Diversité du genre Inclusion sociale Inclusivité Qualité de vie au travail Management de l’innovation Management de projet Conduite du changement Innovation sociale Innovation managériale Innovation pédagogique Recherche et innovation Égalité salariale et professionnelle Égalité femmes-hommes Gestion des conflits Gestion des émotions Gestion d’entreprise Gestion de carrières Gestion d’équipe Gestion du changement Gestion des risques sociaux et sociétaux Gestion et valorisation des ressources humaines Gestion des équipes ethniques et laïcité dans les entreprises Gestion du temps Gestion et négociation de conflits (individuels et collectifs) Gestion de projets culturels Gestion de changement Gestion de projets Sciences de gestion Gestion des risques Gestion du stress Gestion du personnel Management collaboratif Management des émotions Change management Management d’équipe Community management Management à distance Diversity management Management agile Management de la qualité Management des carrières Management interculturel Management des risques Management du stress et des émotions Nouvelles méthodes de management Management humaniste Organisation et management GRH Accompagnement du changement Accompagnement de projets Accompagnement des personnes Développement et accompagnement de projets Recrutement Politiques d’intégration Intégration économique Marque employeur
Isabelle Richard

Isabelle Richard

Métier – France
ENVIRONNONS – Bureau de recherche en psychologie de l’environnement Présidente
Changement climatique Psychologie sociale Risques majeurs Accompagnement du changement Psychologie de l’environnement
Mama Koité Doumbia

Mama Koité Doumbia

Société civile – Mali
Plateforme des femmes leaders du Mali Présidente
Communication Leadership Afrique subsaharienne Droits des femmes Plaidoyer Action publique Accompagnement du changement Activisme Mentorat
Delphine Labbouz

Delphine Labbouz

Recherche – France
Chercheuse indépendante Recherche-action, conseil, formation, intervention
Développement durable Psychologie sociale Accompagnement du changement Bâtiments performants Économies d’énergie Confort Prise en compte des occupants
Mounira Haddad

Mounira Haddad

Société civile – Algérie
Femmes algériennes pour le développement Présidente
Emploi des femmes Réfugiés Accompagnement des chômeurs Accompagnement du changement Affirmation de soi Volontariat
Amira Sghari

Amira Sghari

Recherche – Tunisie
Université de Sfax – Tunisie Maître-assistante
Management Management de l’innovation Innovation Conduite du changement Communication interne Gestion du changement Accompagnement du changement Management de projet Apprentissage organisationnel Projets systèmes d’information Reconnaissance du personnel
Godelive-Elisabeth Lonji Bandekela

Godelive-Elisabeth Lonji Bandekela

Métier – République démocratique du Congo
Ministere des finances/direction générale des Impôts Coordonnatrice de la cellule d’études
Communication Accompagnement de dirigeants Accompagnement du changement Abeilles
Chloé Bonnet

Chloé Bonnet

Métier – France
Five by Five Présidente
Entrepreneuriat des femmes Innovation managériale Open innovation Accompagnement du changement Open data
Aurélie Desrumaux

Aurélie Desrumaux

Métier – France
Equilibres & Populations Chargée de projets
Droits des femmes Santé publique Mutilations sexuelles Accompagnement du changement Mali Communication pour les changements de comportement
Je suis journaliste, je m’accrédite Je suis une experte, je crée ma fiche